Prácticas no remuneradas a universitarios, ¿explotación o proceso final de aprendizaje?

Prácticas no remuneradas a universitarios, ¿explotación o proceso final de aprendizaje?

Las prácticas no laborales en empresas van dirigidas a personas jóvenes que, debido a su falta de experiencia laboral, tengan problemas de empleabilidad. Se realizan en empresas o grupos empresariales que formalicen convenios con los Servicios Públicos de Empleo. A su...