Quien busca trabajo lo sabe: un título universitario no es suficiente para encontrar un empleo. Con la actual crisis y los diversos planes educativos, cada vez es más complicado saber qué se necesita para entrar de alguna forma en el mercado laboral, y de esto el estudiantado universitario sabe mucho.
A día de hoy las notas en un expediente académico no son suficientes para poder trabajar dignamente, sino que se nos requieren muchísimas más competencias: idiomas, conocimientos tecnológicos, a quienes estudien grado, un máster; a quienes no, una adaptación a grado… Y por supuesto, prácticas. Si bien en muchas de las carreras que oferta la Universidad Complutense de Madrid no existen prácticas a finales de periodo educativo, es cierto que después las empresas valorarán positivamente que éstas se hayan conseguido – de una forma u otra – durante los años de aprendizaje.
Como posible alternativa a esas prácticas ausentes en muchas carreras, los y las alumnas recurren al COIE, un banco de empleo para todas las personas que busquen unas prácticas que compaginen con sus estudios.
María Lourdes García Redondo, jefa de servicio de COIE, nos explica más sobre este sistema y su organización
La búsqueda de prácticas en COIE cuenta con tres elementos clave: el propio COIE, el o la estudiante que quiera trabajar y las empresas que realizan convenios para tener gente de prácticas. Lo normal es que exista un convenio ya estructurado entre COIE y empresa, pero también se dan casos en los que una empresa selecciona antes a algún estudiante – por iniciativa de la empresa o de la persona – y a partir de ahí se concierte el acuerdo entre la bolsa de empleo y la organización.
Lo usual, sin embargo, es que las empresas busquen a gente que ya está inscrita en el COIE y seleccionen aquellas que más se adapten al perfil de su trabajo.
Hablamos ahora con Laura Sánchez, redactora jefa del medio Dirigentes
Como hemos dicho anteriormente, el tercer pico de este triángulo es el propio estudiantado. Alumnos y alumnas son quienes tienen que dar el primer paso inscribiéndose en el COIE si quieren encontrar prácticas de trabajo, aunque no existe la garantía de ser seleccionada ni de que las condiciones de trabajo sean las deseadas.
Nos centraremos ahora en la carrera de Periodismo, impartida en la facultad de Ciencias de la Información. Como en tantas otras licenciaturas, en Periodismo no existen prácticas obligatorias en los medios, por lo que sus estudiantes tendrán que buscarse la vida fuera de la universidad. A partir del COIE, nos aseguran muchas estudiantes, se encuentran las primeras prácticas y lo que es mejor: es más fácil que con unas primeras prácticas salgan otras.
Sin embargo en muchas ocasiones esas prácticas nunca llegan o si lo hacen, puede que sea en condiciones indignas o inviables. Actualmente una persona llega a cobrar un máximo de unos 300 euros mensuales – cuando hay salario, que no es en todos los casos – por jornadas que no descienden de las cinco o seis horas diarias (exceptuando fines de semana). Para muchas personas que buscan un trabajo que les mantenga fuera de sus ciudades o que les permita pagarse su carrera, ese salario es insuficiente. Además, con las horas lectivas universitarias y las del trabajo en prácticas, es imposible encontrar un segundo trabajo que pueda compatibilizarse con el resto de responsabilidades.
Aun así, mucha es la gente que sigue inscrita en el COIE esperando una oportunidad que, en algunos casos, nunca llega.
CONSEJOS PARA REALIZAR UN BUEN CURRICULUM VITAE
La mayoría de jóvenes que buscan trabajo recurren a internet como principal herramienta para encontrarlo. Portales como Infojobs son plataformas muy recurrentes para buscar ofertas en los diversos sectores laborales. Pero hay que tener en cuenta que para encontrar trabajo lo principal es elaborar un curriculum vitae profesional y sin errores.
Adecco, líder mundial en recursos humanos ofrece los siguientes consejos para hacer del curriculum la mejor ficha de presentación:
- Ser simple El curriculum debe servir para llamar la atención sobre sus potencialidades. Ser demasiado detallista no tiene por qué ser bueno. Ya habrá tiempo para dar las explicaciones necesarias en una hipotética entrevista.
- Cuidar el estilo Utilizar papel de calidad, recurrir a verbos activos, utilizar palabras positivas y realizar una presencia ligera, que facilite la lectura.
- Inversión cronológica Empieza por tu empleo actual y retrocede cronológicamente. Esto tiene la ventaja de resaltar las experiencias más recientes, que son las que interesan a las personas responsables de contratar. Un aspecto importante es detallar el nombre de las empresas, la fecha de inicio y fin de actividad, el cargo que ocupaste en la misma y una breve descripción de las funciones que hayas desempeñado en cada puesto.
- Personalizar el CV para cada empresa Resalta aquellas características de tu cv que tengan mas afinidad con el empleo al que pretendes optar.
- Ser honesto Mentir puede suponerte la perdida de una nueva oportunidad.
- Ser breve Intenta escribir tu CV en una sola página (pero sin reducir el tamaño de la letra, ya que esto podría dificultar su lectura).
- Poner atención a la ortografía Los errores gramaticales podrían hacer que tu currículum se rechazara automáticamente.
- Fotografía reciente Para que el CV sea completo debe adjuntarse una fotografía reciente. Esto permitirá a las empresas poner cara a las personas que van a contratar.
- Referencias Las solicitudes de referencias por parte de las empresas ganan cada vez más terreno. Confirma tus referencias antes de añadirlas al curriculum. Otra alternativa es usar la fórmula «Referencias, serán facilitadas en caso de ser requeridas».
- Vocabulario No emplees dos palabras para lo que puedas decir en una. Por ejemplo, en lugar de poner: “Mi función como Administrativo», escribe: «Administrativo». No escribas frases desarrolladas que no aportan información relevante, ni frases hechas y redundantes.
El problema es que las prácticas deberían estar enfocadas a aprender. Muchas veces da la sensación de que los becarios están para ahorrarse a los empleados.
El COIE me parece una herramienta muy útil para que los alumnos de la universidad podamos buscar unas prácticas que sean compatibles con nuestro horario de clase. En mi caso hice uso de este servicio el curso pasado, estuve de prácticas en una plataforma de periodismo deportivo, la verdad que en mi caso me trataron genial, aunque no recibía ningún tipo de compensación económica, la experiencia me encanto. Aunque es verdad que las ofertas que se dan el COIE podían ser más atractivas, sobre todo en lo referido a salarios y horarios, considero que su labor es fundamental para que podamos adquirir algo de experiencia profesional antes de terminar la carrera.
El COIE necesita mejorar en muchos aspectos. El sistema de gestión de prácticas de la UCM presenta diversos errores, tanto en la publicación de ofertas como en la administración de las demandas que existen por parte de los estudiantes. Además, como ya se ha comentado previamente, creo que sería conveniente darle publicidad entre los alumnos, puesto que muchos de nosotros no lo conocemos a través de la propia universidad.
Como bien dice mi compañero en el penúltimo comentario, el COIE, aunque sea una herramienta vital para nosotros, necesita pulir muchos errores, como son la publicidad propia y la ayuda a los estudiantes, que nos quedamos solos ante el peligro en casi todo momento
El COIE es una herramienta de utilidad para el estudiante. El problema, como se apunta en el comentario anterior, es que no se nos informa de cómo sacarle partido. Yo fui a un taller de orientación laboral, muy productivo, pero del que seguramente ni me habría enterado de no ser por una amiga. Pienso que en temas de comunicación, este organismo tiene mucho por delante.
Los que hemos estado de prácticas sabemos los fallos evidentes que tiene el COIE. El primero es la propia no-publicidad que tiene el organismo, si es por la UCM no nos enteraríamos de que existe. Después ya van los problemas de retrasos, ofertas mal gestionadas y mal enfocadas a lo que es la profesión periodística en sí. Muy al estilo de la UCM.
Sin duda un reportaje muy práctico. Desde mi experiencia tengo que decir que a través del COIE he tenido la oportunidad de realizar prácticas este verano, algo que me ha servido para mucho. Sin embargo es cierto que hay todavía muchas personas que no saben de su existencia y creo que sería beneficioso para los alumnos que se nos informase más sobre ello y las puertas que nos puede abrir.
Mucha información sobre el COIE, ese gran desconocido para muchos. En nuestra carrera especialmente sin prácticas no sales preparado, y desde el primer día que se entra en la facultad de Ciencias de la Información se deberían empezar a buscarlas. De hecho, creo que son muchas las personas que piensan que se aprenda más en un mes de prácticas que en un año de universidad (hablo por supuesto de periodismo puro y duro, no de las bases que por supuesto necesitas en una universidad)
Personalmente, creo que la oportunidad de realizar prácticas es impagable, sobre todo viendo como está la situación y sabiendo que incluso encontrar prácticas no remuneradas es complicado.
El problema no está en que no se pague al alumno por un periodo de 3 meses de prácticas ( O de 6, o de 9), sino en encontrar prácticas realmente productivas, de las cuales se pueda exprimir algún conocimiento y de las cuales se pueda optar a algún tipo de oferta laboral más allá del periodo experimental.
Por otro lado, muchas empresas abusan de los estudiantes en prácticas, y los utilizan para sacar rendimiento de su capacidad, y en el momento en el que el estudiante se acerca a vislumbrar la posibilidad de la contratación, le estampan el cartel de falta de experiencia o por falta de recursos para contratación.
Un reportaje sin duda muy útil pues todavía hay estudiantes que no conocen este sistema, ni para que sirve, ni cómo se utiliza.
Muy buen artículo, breve, conciso y que nos da mucha información sobre el COI. Sin duda alguna, el COI, nos ayuda a formarnos y se echa en falta que los profesores nos informen más sobre ello ya que para el futuro profesional es indispensable.
Sin duda un reportaje muy útil. Muchas personas no saben de la existencia del COIE que, en carreras como periodismo, puede ser extremadamente práctico. No obstante, es verdad que no presenta gran variedad de vacantes. Estoy de acuerdo con el reportaje en que el empleo conseguido a través del COIE te puede llevar a otros posteriormente.
Es cierto que el COIE es bastante útil para una carrera como periodismo, sin prácticas obligatorias. Mas también es una realidad que la oferta no es muy variada, estando la mayoría de las prácticas orientadas a community manager o departamentos de comunicación de empresas.
Muy buena la última parte del reportaje con consejos para realizar un CV.
Para mí, uno de los reportajes más útiles que se han publicado. Muchos alumnos, desgraciadamente no tienen noción de la existencia del COIE ni de cómo funciona. He estado trabajando todo el verano en una agencia de comunicación, y he tenido la oportunidad de aprender cómo nunca me lo hubiese imaginado, y todo gracias a esta bolsa de empleo de la UCM. Animo a todos mis compañeros a darse de alta y a aplicar, con prioridad, a las diferentes ofertas de empleo que ofrecen. Sin duda una experiencia formativa paralela a los años de carrera que mejorarán tus aptitudes y te servirá para el curriculum.
El reportaje muestra muy bien lo que significa el COIE y todas las ventajas que tiene darse de alta en el funcionamiento de este sitio, para poder hacer unas prácticas que sirvan para una mejora en el aprendizaje del estudiante universitario.
A día de hoy, realizar prácticas antes de finalizar un grado universitario es indispensable, y más en carreras como la de periodismo, en la cual predomina la teoría a pesar de ser una profesión esencialmente práctica. Sin cuestionar la utilidad del COIE de la Complutense, cabe mencionar que en muchas universidades es obligatorio realizar prácticas curriculares y que en consecuencia dan a los alumnos muchas más facilidades para acceder a este primer contacto con el mundo profesional.
El reportaje está muy bien planteado y me parece interesante los consejos para escribir un buen CV, aunque la realización de los vídeos de las entrevistas son mejorables, sobre todo por los ruidos de fondo.
En cuanto al COIE me parece una herramienta muy buena para conseguir prácticas aunque sigo sin entender muy bien el proceso de selección de la universidad, ahora que ellos hacen la primera criba.Tampoco da muy buena imagen, ya que es un organismo de una universidad pública, que ofrezcan prácticas de 4 horas gratis o por una mísera cantidad de dinero, aunque eso ya es un tema aparte.
Reportaje bien elaborado. El COIE es una herramienta muy útil, sobre todo este año que le han renovado, ya que antes era bastante caótica. Las prácticas durante la carrera te aportan normalmente más conocimientos que en el aula. Y son determinantes de cara a la búsqueda de un futuro empleo.
El COIE es una herramienta muy útil para todos aquellos que deseen ampliar sus conocimientos prácticos en la carrera que estén estudiando, y en particular para los de ciencias de la información, que en la facultad no tenemos prácticas y son realmente necesarias. La mayor pega del COIE es que muchas veces las que te ofrecen, tienen poco que ver con la rama que estás estudiando. Una cosa que me ha gustado mucho de este reportaje, han sido los útiles consejos para la elaboración de un currículum que se han dado al final del texto.
Creo que el COIE es una herramienta muy útil para todo estudiante que desee hacer prácticas ya que facilita en gran medida la búsqueda de las mismas. Además, los últimos cambios permiten que sea el propio alumno quien elija las prácticas a las que desea apuntarse y no, que te llamen constamente empresas que han visto tu currículum en la página del COIE.
En cuanto a las características de las prácticas, pienso que las empresas deberían ofrecer una pequeña ayuda al estudiante porque son muchos gastos los que tienen que cubrir a lo largo del curso.
Por otro lado, no estoy de acuerdo en absoluto en que las prácticas sean completamente optativas en la carrera de periodismo ya que te dan la oportunidad de aprender y poner a prueba los conocimientos adquiridos.
Por último, resultan realmente interesantes los consejos para mejorar el currículum que se dan en esta entrada.
Me parece que el COIE hace una estupenda labor ayudando a los jóvenes a encontrar empresas donde realizar prácticas.
Gracias a ellos, los alumnos podemos adquirir experiencia antes de enfrentarnos al mercado laboral.
Sin embargo, creo que las facultades deberían ofertar prácticas obligatorias a todos sus alumnos, ya que desde el COIE no se puder ofertar prácticas para tantas personas y creo que es algo necesario, porque realmente donde aprendemos es desarrollando un trabajo.
Desde mi experiencia, el COIE me ha sido muy útil para encontrar prácticas extracurriculares durante los veranos. Facilitan muchísimo el proceso de conseguirlas, pues con solo registrarte y meter tus datos ya entras en la bolsa de prácticas. Lo único negativo es que no reconocen créditos.
Considero extremadamente necesaria la labor del COIE en cuanto a gestión de prácticas, ya que constituyen un pilar imprescindible en la formación del alumno. La mayoría de estos «becados» en una empresa, aún cuando la remuneración económica brilla por su ausencia, aseguran haber aprendido más en tres meses de prácticas que en tres años de universidad.
Es una gran labor la que realiza el COIE, pero no entiendo cómo aceptan las solicitudes de las empresas que no remuneran al alumno y exigen cinco o más horas diarias de dedicación al trabajo. Considero que uno de los requisitos que debería solicitar el COIE a las empresas es que paguen a sus alumnos en periodo de prácticas porque en muchos casos realizan la misma función que un trabajador en plantilla.